地理位置

晉江市五里工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

王國金

項(xiàng)目名稱

福建菲莉家具有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

福建菲莉家具有限公司（以下簡稱“用人單位”）成立于2002年10月23日，位于晉江市五里工業(yè)園區(qū)，法定代表人楊建輝，注冊資本800萬美元，年產(chǎn)折疊家具558萬個。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、趙進(jìn)

現(xiàn)場調(diào)查時間

2023年9月20日

用人單位陪同人

王國金

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標(biāo)、張建波、洪志宏、曾凱寧

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2023年10月12日-14日

用人單位陪同人

王國金

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)有害因素：聚乙烯粉塵、一氧化碳、臭氧、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、其他粉塵（鐵及其化合物）、銅煙、電焊煙塵、其他粉塵（環(huán)氧樹脂）；

（2）物理因素：噪聲、高溫、電焊弧光。

檢測結(jié)果：

用人單位生產(chǎn)過程中勞動者接觸聚乙烯粉塵、其他粉塵（環(huán)氧樹脂）、其他粉塵（鐵及其化合物）、電焊煙塵濃度均符合GBZ2.1職業(yè)接觸限值要求。

用人單位生產(chǎn)過程中勞動者接觸銅煙、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、一氧化碳濃度均符合GBZ2.1職業(yè)接觸限值要求。

用人單位1#廠房沖壓工、2#廠房沖壓工、2#廠房裁管工、2#廠房彎管工、2#廠房碰焊工、2#廠房電焊工、2#廠房組裝工、3#廠房沖壓工、3#廠房裁管工、3#廠房彎管工、3#廠房碰焊工、3#廠房電焊工、3#廠房組裝工、4#廠房沖壓工、4#廠房裁管工、4#廠房彎管工、4#廠房碰焊工、4#廠房電焊工、4#廠房組裝工、4#廠房裁板工、五金沖壓車間沖床工、破碎房破碎工接觸噪聲強(qiáng)度不符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求，其余崗位勞動者接觸噪聲強(qiáng)度符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求。

用人單位生產(chǎn)過程中勞動者接觸電焊弧光強(qiáng)度均符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求。

本次檢測時間不屬于每年最熱月份，因此不對高溫檢測結(jié)果符合性進(jìn)行評價。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報(bào)告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位在1#廠房沖壓崗位、2#廠房沖壓工、2#廠房裁管崗位、2#廠房彎管崗位、2#廠房碰焊崗位、2#廠房電焊崗位、2#廠房組裝崗位、3#廠房沖壓崗位、3#廠房裁管崗位、3#廠房彎管崗位、3#廠房碰焊崗位、3#廠房電焊崗位、3#廠房組裝崗位、4#廠房沖壓崗位、4#廠房裁管崗位、4#廠房彎管崗位、4#廠房碰焊崗位、4#廠房電焊崗位、4#廠房組裝崗位、4#廠房裁板崗位、五金沖壓車間沖床崗位、破碎房破碎崗位采取合適的降噪措施，包括設(shè)置隔聲室、隔音罩、隔聲屏或隔聲墻、減少作業(yè)人員接觸時間等。

（2）建議用人單位優(yōu)先采用低噪聲、低振動的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備，從聲源上控制噪聲。

（3）建議用人單位在滿足工藝流程要求的前提下，將高噪聲設(shè)備相對集中，并采取相應(yīng)的吸聲、消聲、減振等控制措施，包括設(shè)置隔聲屏、隔聲室等。

2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，對上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急健康檢查的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者，各崗位職業(yè)健康檢查項(xiàng)目見表13-2，檢查內(nèi)容見表13-3。

3個人防護(hù)用品

（1）用人單位應(yīng)增加勞動者的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)勞動者正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使勞動者自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制定并實(shí)施必要的個體防護(hù)用品檢查與考核制度。

（2）用人單位應(yīng)按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于修改用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號）附件2的要求，1#廠房沖壓工、4#廠房沖壓工、五金沖壓車間沖床工提供參數(shù)更高的護(hù)聽器，并同時使用耳塞和耳罩。

4職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員員應(yīng)當(dāng)在任職后3個月內(nèi)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時，之后每年接受一次繼續(xù)教育，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)進(jìn)一步完善作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識的設(shè)置，強(qiáng)化勞動者的個人防護(hù)意識。

（3）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令第5號）第二十條要求，職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向衛(wèi)生健康主管部門報(bào)告和勞動者公布。